تخطيط القوى العاملة وتحليلات الموارد البشرية

نبذة عن الدورة

تعتمد قرارات القوى العاملة الجيدة على بيانات جيدة. تبيّن هذه الدورة كيفية التنبؤ باحتياجات التوظيف، وتحليل المعروض والفجوات، واستخدام تحليلات الموارد البشرية لفهم الدوران الوظيفي والإنتاجية والتكلفة، وتحويل بيانات الأفراد إلى توصيات واضحة للإدارة.

الفئة المستهدفة

مخططو الموارد البشرية ومحللوها، وشركاء الأعمال في الموارد البشرية، ومديرو الموارد البشرية، والموظفون الماليون المشاركون في تخطيط أعداد الموظفين.

منهجية التدريب

عروض تفاعلية، وتمارين عملية، ودراسات حالة، ونقاشات جماعية، ولعب أدوار حسب الحاجة، وخطة عمل شخصية يطبقها المشارك في عمله.

الأهداف

في نهاية الدورة سيكون المشاركون قادرين على:

• بناء خطة قوى عاملة مرتبطة بطلب الأعمال
• تحليل المعروض من القوى العاملة والفجوات والمخاطر
• حساب مؤشرات الموارد البشرية الرئيسية وتفسيرها
• تطبيق التحليلات الأساسية على أسئلة تخص الأفراد
• عرض رؤى القوى العاملة بوضوح للمديرين

المواعيد القادمة والأسعار

مواعيد أخرى والتسجيل عبر الموقع: www.british-skills.co.uk/ar/training-course/workforce-planning-hr-analytics