training@british-skills.co.uk+447700100602www.british-skills.co.uk/arBRT Skills Training FZCO, IFZA, Dubai Silicon Oasis, Dubai, United Arab Emiratesتاريخ الإصدار: 2 نوفمبر 2026

الموارد البشرية وإدارة المواهب
إعداد المدربين
نبذة عن الدورة
كثيرًا ما يصبح أصحاب الخبرة مدربين دون أن يتعلموا كيف يدرّبون. تبني هذه الدورة مهارات تصميم جلسات تدريبية جذابة وفعالة وتقديمها: فهم كيف يتعلم الكبار، وتخطيط الجلسات، واستخدام أساليب متنوعة، والتعامل مع المجموعات، والتحقق من حدوث التعلم.
الفئة المستهدفة
المدربون الجدد والداخليون، وأصحاب الخبرة الفنية، وموظفو التدريب، والمديرون الذين يوجّهون الموظفين أو يدربونهم.
منهجية التدريب
عروض تفاعلية، وتمارين عملية، ودراسات حالة، ونقاشات جماعية، ولعب أدوار حسب الحاجة، وخطة عمل شخصية يطبقها المشارك في عمله.
الأهداف
في نهاية الدورة سيكون المشاركون قادرين على:
- تطبيق مبادئ تعلم الكبار في تصميم التدريب
- كتابة أهداف التعلم وتخطيط الجلسة
- استخدام مجموعة من أساليب التدريب التفاعلية
- التقديم بثقة وإدارة ديناميكيات المجموعة
- تقييم التعلم وتحسين الجلسات بناءً على التغذية الراجعة
محاور الدورة
اليوم 1كيف يتعلم الكبار- مبادئ تعلم الكبار
- أنماط التعلم وتفضيلاته
- دورة التعلم التجريبي
- الدافعية والانتباه
- دور المدرب
- تقييم ذاتي بوصفك مدربًا
اليوم 2تصميم الجلسة- كتابة أهداف التعلم
- هيكلة المحتوى
- خطط الجلسات وتوقيتها
- اختيار الأنشطة
- إعداد المواد والشرائح
- ورشة: تخطيط جلسة مدتها 30 دقيقة
اليوم 3أساليب التدريب- الشرح الفعال
- النقاش الجماعي وطرح الأسئلة
- دراسات الحالة ولعب الأدوار
- العرض العملي والتطبيق
- الألعاب والأنشطة المنشطة
- تطبيق: إدارة نشاط
اليوم 4مهارات التقديم- الصوت ولغة الجسد والحضور
- التعامل مع التوتر
- ديناميكيات المجموعة
- التعامل مع المشاركين الصعبين
- التدريب عبر الإنترنت
- تدريب مصغر مع تغذية راجعة مصورة
اليوم 5التقييم والتحسين- التحقق من الفهم أثناء التدريب
- أساليب التقييم
- جمع آراء المشاركين
- نقل التعلم إلى العمل
- التحسين المستمر بوصفك مدربًا
- العروض الختامية وخطة العمل